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我工地木工在施工过程中把腰给摔了，住院一个多月，现在好了出院了，这个误工费咋赔偿，还有营养费。

其他 2017-07-30 12:41 人浏览
共4位律师解答
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-07-30 09:31
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-07-30 12:41

     咨询我
  • 这种情况，可以向老板要求补偿的，医药费也可以要求老板支付的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-07-30 10:28
  • 您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费等等
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-07-30 10:19
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