咨询详情

工作6年,今年8月合同期满,但哺乳期12月结束。公司确定不让上班了,已答应赔偿。赔偿金为6个月工资。这样的赔偿合理吗?哺乳期是否应赔6个月*2的金额?

其他 2017-07-31 17:29 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台桂林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中