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你好!本人与老板协商好离职,但一个月零6天的工资(4900元)全部扣除,老板找的理由是扣除全部培训费用,但是相关的管理条例和合同从未见过,包括劳动合同,口头的与签字的合同都没有,找劳动仲裁部门后,工作人员协调说给2000元,我没有妥协,工作人员说那就等着立案,我就问工作人员我要做哪些准备或者找什么部门和人吗?工作人员说让我回家等通知。我想寻求帮助!我应该如何维权?

离婚 2017-07-31 16:59 人浏览
共3位律师解答
  • 扣除工资的理由不合法,可直接提起劳动仲裁。
    【追问】你好!闫律师现在仲裁部门工作人员态度是立案也就2000这个结果了。我应该采取哪些措施?提供哪些证据有力?谢谢!
  • 您好! 没有劳动合同,可以找找其他的证据,如证人、工作证、工作服、餐卡等相关证据,只要能够证明在公司工作过就行。 准备好相关证据后,就可以准备去劳动仲裁委员会立案了。通过劳动仲裁确认劳动关系,进而维护你的权利、。
  • 主要看你们的劳动合同,看劳动合同是怎么约定的了。
    【追问】工作两年都没有签订劳动合同。
    【回答】那就只能等候那边的消息了。
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