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在公司做了四个多月了,一直没签合同,前几天因家中有事,请了两天假回来以后与车间领导发生争吵,最后辞职,经理也批了,说及辞及走的要扣我一个月的工资,正常离职的话不扣工资,但是要我等半个月才能离职,合理吗,现在被公司拖了一个礼拜了。

其他 2017-08-01 17:05 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,公司做法是违法的,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,支付拖欠的工资等费用,复杂,建议尽快委托律师申请劳动仲裁,否则过了诉讼时效。
    【追问】劳动仲裁麻烦嘛,走法律途径我需要花费用吗?
    【回答】你好,不麻烦,如果需要聘请律师则需要支付律师费,建议电话或当面咨询律师。
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