咨询详情

请问,我在一个公司上班有四年了,也许是公司管理出问题了吧,导致我三个月没拿工资了,现在公司又拿优化组合为由,把我调离其他部门,我不胜任那份工作,我可以跟公司解除劳动合同吗,在这我有哪些权利呢

其他 2017-08-01 09:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!有签劳动合同,有买社保的情况下,员工自动离职的情况下是无法主张社保补偿、合同补偿及经济补偿的。如果有以上的情况,单位违规在先,可以主动离职并主张补偿。三个月没发工资,未经协商调岗的情况,可以向劳动监察部门投诉维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台德阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中