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劳动者为事业单位不在编人员,工作刚满十年,与单位签订劳动合同。现单位要与另一事业单位合并,转新单位后与劳动者签订劳务派遣合同,是否合法?

其他 2017-08-03 06:44 人浏览
共4位律师解答
  • 不合法,单位合并的,劳动关系可以与新的公司延续,单位的行为属于解除劳动关系,劳动者可以拒绝,也可以主张单方解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金等权益,协商不成依法提起仲裁处理!
  • 你好!这种是不违法的,建议与单位协商解决。
  • 不合法,单位合并的,劳动关系可以与新的公司延续,单位的行为属于解除劳动关系
  • 您好 两个单位是合并成一个单位吗?如果是合并成一个那哪里来滴派遣一说呢?建议您来电说明具体情况 我了解之后为您解答
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