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我是一名暑假工,提前一个月写辞职申请书,辞职时间定为8月15日。但我做到现在身体出现问题,不适合这工作,想8月3日辞职。但主管说我辞职书写的是8月15日辞职,不给我走,那我该怎么办?

其他 2017-08-02 18:18 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【追问】辞职书一个月前早写了,但我现在是身体出问题想提前走,我只是一名暑期工,然后他不给我走。
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