我现在在一家火锅店上班，每天工作十小时左右，我是暑假工。老板说暑假工工资2000，没有休，休的话扣工资。我说是来发传单的每天都是发传单但是早上拖地干各种活，但老板说发传单的没有提成，我是发传单的但为什么早上和晚上还有中午要干各种活还没提成，而且没休。这一切合法吗！我要是没干完一个月走的话还要压低我工资。合法吗！

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