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您好！我是一名工厂工人，15年手指在工作时被机器割伤，伤残鉴定是七级，现在工厂拆迁，搬的距离太远，我不准备在继续干下去，请问我的工伤该怎么索赔？谢谢！

其他 2017-08-07 11:11 人浏览

共7位律师解答

工伤事故处理按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级；4、根据鉴定结果申请工伤待遇，不给工伤待遇的进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，

上海云赢律所律师

2017-08-07 11:11
七级工伤，劳动合同终止或者合同解除后还有各12个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。可以解除合同后向社保和单位分别主张赔偿。

张建生律师认证

2017-08-06 10:38

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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

【追问】15年进行伤残鉴定的时候保险公司已经赔了两万多块钱，和这个有冲突吗？

【回答】不冲突，一共是三份，合同期满还可以拿到两份。

邹连香律师认证

2017-08-06 10:06

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解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。还可以要求单位按你工作年限支付经济补偿。

张向锋律师认证

2017-08-06 11:04

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可以申请工伤认定

刘骏律师认证

2017-08-06 15:53

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辞职后聘请律师索赔工伤赔偿

任涌律师

2017-08-06 13:23
建议直接到所在地劳动仲裁委申请仲裁，主张工伤保险待遇

【追问】还有就是我已经在该单位工作了八年多，工资赔偿可以一次性索赔吗？谢谢！

汪阳祥律师

2017-08-06 09:48