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公司跟员工签停薪留职,然后员工跟公司合火人签劳动合同,相当于把员工买给合火人,这样做法合法吗?员工的社保又是公司代缴,如果合火人解除或终止劳动合同,员工能拿到失业保险吗?

离婚 2017-08-07 09:29 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,按照法律规定,个人之间是不能够成为劳动合同的主体的,个人之间签订的合同,只能认定为雇佣合同,企业的行为有规避法律义务的嫌疑;失业保险待遇的享受需要同时符合以下条件:非因本人意愿离职、缴纳社保1年以上、有求职意向。 如有需要,可来电详述。
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