咨询详情

单位未跟员工签订劳动合同,只填了企业面试表,表上写了试用期1个月。而员工上了6天班,第七天因为工作失职,违反了企业的规章制度,企业第七天将其辞退了,请问企业是否需要支付员工6天工资?麻烦站在企业方的位置解决这个问题,谢谢。

其他 2017-08-07 20:48 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中