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哥哥在工地干活，上班期间摔伤了腰椎，在华西医院做的手术！老板承担了住院期间的一切费用！但是出院后，一切理疗和治疗费用，老板都不承认。哥哥失去劳动力，一年后还要进行二次手术。现在可以在治疗的医院评残吗？这种没有签订劳资合同的能得到补偿吗？

其他 2017-08-08 19:21 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    何元金律师

    何元金律师

    2017-08-08 14:53
  • 你好 可以鉴定
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2017-08-08 10:25

     咨询我
  • 可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-08-08 19:21
  • 可以得到赔偿，建议委托律师取证
    付倩律师

    付倩律师

    2017-08-08 17:03
  • 你好， 伤情稳定后可以申请评残，并可以要求人身损害赔偿，欢迎来电详细咨询。
    陈海升律师

    陈海升律师

    2017-08-08 15:36
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-08-08 10:48
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