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你好,我因为怀孕期间经常身体不舒服请假,现在领导说我耽误工作要辞退我。还说我之前请假都是发信息给他请假,他没有同意,所以可以算我旷工。可以不给予我赔偿。请问合理吗?

其他 2017-08-08 11:20 人浏览
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