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我给车主开车车辆超载百分之二百导致刹车刹不住在拐弯处与电动车相撞把骑电动车的撞成了多处骨折，交警出了事故责任书我方全责，请问我作为驾驶员应该承担什么责任，驾驶证会吊销么

其他 2017-08-12 10:52 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，以下是关于你所说的情况的两个法律规定，你可以仔细研究一下，至于具体的责任划分、赔偿额大小，如果无法协商一致，可以向法院提起诉讼解决。 1、根据《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
    王皓律师

    王皓律师

    2017-08-08 13:16
  • 你好，公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。有下面三项原则： (一)当事人有交通违章行为； (二)违章行为与交通事故之间有因果关系； (三)违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。 必要时可以委托专业律师处理，若需法律帮助，可以微信联系
    高志博律师

    高志博律师认证

    2017-08-08 13:55

     咨询我
  • 你好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2017-08-08 13:12

     咨询我
  • 你应当承担民事和行政责任。。
    单既才律师

    单既才律师

    2017-08-12 10:52
  • 交通事故一般以交警出具的责任认定书为准
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-08-09 07:20
  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
    王继辰律师

    王继辰律师

    2017-08-08 13:37
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