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工厂环保不合格导致停产,把员工安排到其它市上班,不去的就放假。请问放假期间工资怎么算?

其他 2017-08-08 16:03 人浏览
共2位律师解答
  • 公司的这种做法属于单方面变更劳动合同,员工可以选择不去,此时双方可以协商解除劳动关系,公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金,如果是放假,明显是公司有意逼迫员工辞职。如果是正常的放假,公司是需要支付员工基本的生活费。具体情况可以详细咨询专业律师。
  • 您好,建议与单位协商沟通好
    【追问】在工厂做了八年,现在辞职能得到相应的赔偿吗?
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