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公司违约提前解除劳动合同，且未按照合同规定提前一个月通知我，试用期三个月也没给购买社会保险，请问我可以如何维权？公司会给我多少补偿？我的工资是3500一个月。谢谢

其他 2017-08-19 21:57 人浏览

共7位律师解答

你好您有没有签劳动合同？如果没签是可以主张双倍工资的社保可以要求补交你工作了多久？补偿金一般是做满一年补一个月的工资你可以来电说明具体情况我I了解清楚之后为你分析解答

杜红涛律师认证

2017-08-09 14:25

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您好!您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以直接来电进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

程智华律师认证

2017-08-09 14:24

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你好，你的劳动合同是什么时候签的呢？公司解除合同是因为你自己的原因还是公司无故解除呢？可以来电跟我说明一下详细情况，我处理过很多类似案件，可以给你提供帮助，来电咨询免费。

刘琬琳律师认证

2017-08-09 14:27

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您好，请问劳动合同约定的时间是多久？这种情况，您可以先和公司协商解决，协商不成可以保存好证据老劳动监察部门投诉的。详细情况，建议来电咨询。

邓普云律师认证

2017-08-09 15:13

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你好，赔偿不了多少钱，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。

史鹏律师认证

2017-08-19 21:57

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您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报

邢伟华律师

2017-08-10 03:52
您好，给多少补偿金跟您的工作年限有关系，请问您在单位工作多少年了？没交社保是要补缴的，您可以去劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。

廖前胜律师

2017-08-09 14:25