咨询详情

如果工作人员在骑自行车上班途中发生是事故算不算工伤

其他 2017-08-10 16:07 人浏览
共7位律师解答
  • 您好!一般是算工伤的,伤情严重吗?现在怎么样了?你签有劳动合同吗? 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 如有需要可直接来电免费详询
  • 你好,在上下班途中遇到交通事故市认定为工伤的情况,请问交警是否出具了事故责任认定书?可以根据认定结果情况看是否申请工伤认定。您现在伤情怎样了?肇事方和公司的态度是怎样的?详细情况,建议来电咨询。
  • 你好,是否是平时上班的常规路线呢?交通事故是如何发生的?责任是如何划分的?后续需要做工伤认定及伤残鉴定,然后再走赔偿。我处理过很多类似案件,可以来电跟我详谈,我能给你提供帮助,来电咨询免费。
  • 您好 你跟公司有签劳动合同吗?你是正常行驶出了事故吗?你是在正常的回家道路上发生事故的吗?上下班途中出现事故是可能构成工伤的 建议你免费来电说明具体情况 我了解清楚之后为你分析认定
  • 您好,如果交警定责定的是对方全责或者主责,那么就算工伤。请问伤情严重吗?如果是工伤的话,后续要进行工伤认定,工伤鉴定等,然后可要求赔偿。如还有疑惑欢迎来电详询。
  • 算工伤………………
  • 你好,如果是交通事故,要看交警事故责任认定书怎么划的责任,如果对方全责或者主责,可以按照工伤处理。请问伤者情况如何?需要更多信息,建议来电咨询,希望能够帮到你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黄冈律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中