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老板恶意拖欠农民工工资不给，恶意克扣工天怎么办

其他 2019-02-15 09:27 人浏览

共9位律师解答

如果事故佣关系，可以到法院起诉。如果是劳动关系，可以去劳动仲裁申请仲裁索要工资

牛得彪律师

2017-08-10 13:19
要求出具欠条，尽快起诉。

肖升东律师认证

2017-08-10 21:55

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工伤期间如果用人单位克扣工资，可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下：
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

平台法律顾问团队官方

2019-02-15 09:27

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　在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
　　(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
　　(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
　　(3)通过诉讼途径解决。

法律快车咨询顾问

2017-10-13 08:40

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

平台特邀律师推荐

2017-08-13 01:13

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可以起诉。。

王克宁律师

2017-08-10 21:17
如果数额较多的话，马上委托律师帮助处理

朱学田律师

2017-08-10 15:13
你好，可以起诉老板。

孙红燕律师

2017-08-10 13:56
有没有欠条可以起诉

法律快车律师团队律师

2017-08-10 13:46