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我与一间公司签了一年半的合同,入职后不久我就发现这间公司待遇不好,一个月28日制,加班费5块钱一个小时,国家规定的医保,社保都没有给我们买,工龄奖年休假都没有,我进公司上班还没有三个月,现在想辞工,他说合同期没到,要扣我俩个月百分之二十的工资,请问这样的合同是否合理?

其他 2011-07-08 18:45 人浏览
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