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在武汉怎么起诉公司不发工资

诉讼 2019-03-23 04:16 人浏览

共9位律师解答

你好，请问有没有和公司签订劳动合同？一般情况下可先和公司协商，协商不成可以保存好证据到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，公司仍不支付的可以向人民法院申请强制执行。请问一共拖欠了多少？拖欠了多久？详细情况，建议来电咨询。

【追问】你好，我在武汉tcl空调厂工作了一个月，走的时候办理了离职协议书，但是公司说我违反了公司规定不给我发工资，怎么办，真的很着急

邓普云律师认证

2017-08-11 09:44

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您好你工作了多久？公司拖欠了你多少工资？拖欠了多久？你有没有签劳动合同？您想诉讼解决吗？我可以详细指导你建议您免费来电说明具体情况我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答

杜红涛律师认证

2017-08-11 10:06

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您好，你和公司签了劳动合同吗？你是有违法合同的相关规定吗？那公司到底为什么不给你发工资呢？建议您首先收集好相关证据，事实充足的情况下，请代理律师介入起诉！

查琪琦律师认证

2017-08-11 10:14

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你好，可以起当地劳动监察投诉对方或者申请劳动仲裁的，具体情况欢迎来电咨询

丁嫣律师认证

2017-08-11 10:35

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你好，公司拖欠工资多久没发了？有没有签劳动合同？有没有购买社保？

刘琬琳律师认证

2017-08-11 11:57

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员工离职公司不发工资怎么起诉:
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律快车咨询顾问

2019-03-23 04:16

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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

综合法律律师团队推荐

2018-09-08 00:53

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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定，工资至少每月支付一次，如果现在单位没有按时支付工资，违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

平台法律顾问团队官方

2018-08-04 03:55

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你好！你们有没有签订合同？公司给你交社保了吗？月薪大概多少？如果你有证据能证明你们的劳动关系，可以向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，或者向法院起诉。你可以电话咨询我们，我们会在详细了解后为你提供更好的解答。

【追问】你好，我在武汉tcl空调厂工作了一个月，走的时候办理了离职协议书，但是公司说我违反了公司规定不给我发工资，怎么办，真的很着急

【回答】入职有没有签订合同？你可以打电话来说明一下详细情况

王凡律师

2017-08-11 09:48