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我来这个公司半年了！到现在公司没有给上保险和签劳动合同！我可以申请劳动仲裁吗？

其他 2017-08-11 17:50 人浏览

共8位律师解答

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2017-08-11 16:17

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建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2017-08-11 16:01

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你好，可以和公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

刘甲律师

2017-08-11 17:50
可以申请劳动仲裁···········

陈德新律师

2017-08-11 16:38
您好，工作一个月之后，公司不和员工签订正式的劳动合同，相当于签订了无固定器合同，你可以要求，从第二个月开始两倍的工资赔偿。社保是公司的强制性保险，您可以要求公司补缴或者给予补偿。详询请致电。

法律快车律师团队律师

2017-08-11 16:03
你好，可以委托律师为你代理的，希望可以帮到你。

郭庆梓律师

2017-08-11 15:55
律师建议：您可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。

信之源律所律师

2017-08-11 15:48
可以申请劳动仲裁。要求给付双倍工资，经济补偿金。

葛萌律师

2017-08-11 15:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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