咨询详情

您好,我所在的工厂规定入职不满三个月不允许辞职,我在试用期向副主管索要辞职单他不给,然后我手写了一份辞职报告给了车间副主管(9号提交的,今天12号),他看了但是就是不收,离职手续也因主管不同意无法办理,明天试用期就过了,请问,我明天转正后如果自离,能不能要求厂方赔偿我因自离带来的经济损失?如果明天我不去上班,是算旷工,还是算离职(截止明天手写的辞职报告时间已经提交达到3天)?

其他 2017-08-14 06:51 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中