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请问左手中指断了一节，算几级残，是工伤该这么赔偿

工伤赔偿 2017-08-14 14:31 人浏览

共6位律师解答

您好！1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；具体情况您可以直接来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

程智华律师认证

2017-08-14 10:20

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您好您做了工伤认定吗？伤残等级是需要去专门的鉴定机构鉴定的您有签订劳动合同吗？是因为工作原因受伤的吗？单位是什么态度呢？建议您免费来电说明具体情况我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答

杜红涛律师认证

2017-08-14 14:31

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你好，你是怎么受伤的?是否签订了劳动合同？你可以一对一或者电话咨询，为你提供更好的专业解答。

王凡律师

2017-08-14 10:39
你好！请问你有没有跟公司签订劳动合同呢？有没有做过工伤鉴定呢？你的这个情况需要做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。具体的赔偿事宜你可以来电进行咨询，我们会根据你的具体情况给出专业有效的解答。

郭庆梓律师

2017-08-14 10:10
建议先去做伤残鉴定

彭功平律师

2017-08-14 09:05
你好可以鉴定的

余婧怡律师

2017-08-13 21:38