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三个人合伙干活，一人意外死亡，另外两个合伙人应该赔偿伤亡一家多少钱？

其他 2020-04-29 00:01 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，建议报警。希望我的回答能让你满意
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-08-16 10:51

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  • 你好，可以协商，或者由法院判决。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2017-08-16 07:00

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  • 具体要看是否存在过错了
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2017-08-15 21:12

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  • 意外工伤,导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。
    法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-29 00:01

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  • 如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-03-13 06:11

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  • 你好，具体的赔偿数额可以委托律师计算一下
    丁光华律师

    丁光华律师

    2017-08-16 18:57
  • 你好，具体的要结合事情的性质
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2017-08-16 11:44
  • 您好！可以协商处理，协商不成建议您委托专业的律师帮您处理。具体情况可来电详询。
    张永旺律师

    张永旺律师

    2017-08-16 10:33
  • 你好：要赔偿的
    赵波律师

    赵波律师

    2017-08-15 21:24
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