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刚毕业在公司培训了一个月了,现在想离职了,HR说希望找他办理离职手续。这种情况下是不是要交违约金?

其他 2017-08-17 16:27 人浏览
共1位律师解答
  •   离职,不需要交纳违约金。   违约金,只有劳动者违反竞业限制约定或者劳动者违反服务期约定的,才可以收取违约金。   如果你和用人单位签订了服务期,用人单位也给予你专业的培训,则你提前离开,应按用人单位实际支出的费用,承担违约金。
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