我在同利公司干了 5个月了 由于表现不好 公司把我辞退了 他们公司给签的合同 工作不满半年 培训期间工资不发[1230] 劳保用品原价扣除[520] 报销的车费也要扣[240] 体检费他说不扣了[100] 总算下来2000多了 扣那么厉害实在受不了啊 我想问下他们这个合同具有法律效率？

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