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事业编制人员上级领导能否让其停职?能否向上级主管领导反应情况?

其他 2017-08-17 11:00 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以。
    【追问】f事业单位内部有两份签到册,一份为公开个人签到,另一份由领导指派专人负责,期间只是口头告知大家她在记录,却从未公开,请问这样做合法么?在员工与领导起了冲突之后又按专人管理的签到册情况给与员工处分,这种做法合理么?如果不合理员工该如何维权?
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