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我上班公司在虎门,现在要搬去杭州,我不去,但工龄未满一年半,公司应该怎样补偿我?

其他 2017-08-23 17:21 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 需支付经济补偿金,按工作时间,满一年支付一个月,超过六个月不满一年算一个月,不足六个月算半个月工资
  • 你好,你这个情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,公司应该要按照工龄补偿你工资的。
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