单位让我们在一份自愿在公司学习一年的协议上签字，并每周六都要求我们在一个自愿周六学习的纸条上签字，这样是否能够逃避法律规定的必须签订劳动合同，以及双休日双倍工资的规定？一个多月后我提出离职，公司说第二个月没有工资，他用第二个月那几天的底薪减去整月任务钱，说是负数，所以第二个月没有工资，我能否得到补偿？

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