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你好，我是暑假工，从事餐饮服务，我是在私人老板哪工作，我没有签劳动合同，现在我上班的时候因为工作原因手受伤了，去医院治疗是自己花的钱，我才上15天的班，手缝了十几针，两周才能拆线，在这期间，老板不闻不问，我找了他们几次才说只能报医药费和我上班的工资，我父母想要去闹，因为我要开学了，还有更好的方法维护自己的合法权益吗？

其他 2017-08-21 08:42 人浏览
共4位律师解答
  • 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号
    陈德新律师

    陈德新律师

    2017-08-21 08:42
  • 你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-08-19 16:41

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  • 看你是不是学生，学生可以去法院起诉。不是学生可以申请工伤。
    付玉阁律师

    付玉阁律师认证

    2017-08-20 21:35

     咨询我
  • 你好，需要，人社局投诉。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-08-18 22:30

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