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请问如果员工已在本单位工作满十年,后因嫌单位工资低而不愿再签劳动合同而辞职,离职半年后又重新申请入职,这时用人单位应与该员工签固定期还是无固定期劳动合同?是否可以重新确定试用期?

其他 2017-08-19 16:20 人浏览
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