初到公司时，公司说不交社保，就每个月给600的社保补助，所以就签了自愿放弃交保险的协议。但实际上是上按天而不是按月给的。在公司上到第12个月的班时，公司还一直未曾给签劳动合同，所以辞职了。现在想问下:1.中间差额能要回来吗？或者是让公司给补交保险。2.之前发的保险补助，我们需要再回退给公司吗？3.因公司违反劳动合同法，不给签劳动合同，现在能要出双倍工资呢？

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