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大约是今天早上，坐公交车去上班。一路并没有十分在意车上的情况，等到公司时，才发现钱包丢了，里面有很多重要的物品。应该怎么办？

刑事辩护 2020-03-16 15:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。
    劳动者私拿公司物品占为己有，涉嫌盗窃公司财物，有证据证明的，是“严重违反用人单位规章制度”的情形，被用人单位按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除合同，没有经济补偿金。
    《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-16 15:24

     咨询我
  • 如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,可以报警处理，并且和公交公司联系
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-08-22 07:13
  • 可以报警处理，并且和公交公司联系
    周文才律师

    周文才律师

    2017-08-21 13:14
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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