你好，我工作两年三个月，因为工作失误公司而要辞退我，并且让我自己写离职申请。我看了劳动法，2.严重违反用人单位的规章制度的。3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。这个重大损害的标准是什么。我现在该如何处理。
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2017-08-22 16:56
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共6位律师解答
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如果不认可公司辞退可以提起劳动仲裁，但是目前离职申请书最好不要写，这对于你后期维权不利，具体可来电咨询。
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看公司规章.
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根据一般人的理解，看这个损失是否较大
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