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律师： 你好！我现在在一家公司上班，目前公司经营不景气，很有克可能就会倒闭，如果倒闭了，我们会有赔偿吗？怎么赔偿？我们是跟公司签订合同的

其他 2018-09-01 20:31 人浏览
共5位律师解答
  • 根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
    由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
    平台特邀律师律师

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    2018-09-01 20:31

     咨询我
  • 1、根据《公司法》第187条的规定：
    清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
    公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。　　
    2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
    其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2014-12-22 01:19

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  • 应支付经济补偿金。
    王振律师

    王振律师

    2011-07-11 10:02
  • 你好，已经回答。有经济补偿金。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-07-10 17:42
  • 应该给你们经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2011-07-10 16:39
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