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你好，我想问问我干了一个月，想离职，但是他们就是不批，我没有办法，想不要工资直接走，可是说好每个月15号发工资，但是到今天也没有发工资，我8月31号提出离职，但是不给批，说必须干满三个月，才能离职，我想问问有什么办法解决吗？

其他 2017-08-21 23:46 人浏览
共9位律师解答
  • 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号
    陈德新律师

    陈德新律师

    2017-08-21 16:10
  • 提前离职，需要提前30日通知单位即可。单位拖欠工资可以与单位协商解决，若无法协商，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2017-08-21 16:27

     咨询我
  • 你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-08-21 16:18

     咨询我
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-08-21 16:14

     咨询我
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-08-21 16:18

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  • 申请劳动仲裁 主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2017-08-21 16:44

     咨询我
  • 可以提前30日通知单位即可
    李海江律师

    李海江律师

    2017-08-21 23:46
  • 若无法协商，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-08-21 18:49
  • 离职提前30日通知即可，向劳动部门投诉
    李建成律师

    李建成律师

    2017-08-21 16:12
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