请问如果是临时工，员工与企业签订的合同是非全日制合同，这样解除合同有经济补偿吗？
相关知识推荐
-
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一
劳动法人看过
-
可是我们签的是派遣合同。如果不去有经济补偿吗？如果不去的话，只能退回到派遣公司，与派遣公司继续保持劳动关系，没有经济补
包红光律师
人看过
371人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同有补偿吗
01:20
人已看 -
临时工应签订非全日制劳动合同
核心内容：临时工应该签订什么样的劳动合同？根据我国《劳动合同法》的规定，临时工可以签订非全日制劳动合
劳动合同知识人看过
-
解除非全日制合同 不用支付经济补偿
张某于2007年9月进入蒙阴县某公司食堂从事面食工作，双方口头约定每天工作不超过4小时。自2008年
劳动合同法案例人看过
-
合同到期，单位解除劳动合同有经济补偿吗，如果有，补偿的标准是你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可
乌鲁木齐律师
人看过
165人咨询过
去咨询 -
合同期满解除合同可要求经济补偿吗
合同期满，解除合同的，员工可要求经济补偿。员工在公司工作每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的
合同法人看过
-
企业如何签订非全日制用工合同？
非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系。全日制
非全日制用工临时工人看过
-
合同到期，员工不签劳动合同有哪些经济补偿？谢谢！公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司
南京律师
人看过
356人咨询过
去咨询 -
劳动合同法要求签定的合同包括非全日制合同吗？我工作两年单位只非全日制与全日制劳动关系有不同的特点，它不适用全日制劳动合同的有关规定，如劳动合同的形式、劳动合同订
肇庆律师
人看过
499人咨询过
去咨询 -
与企业所签非全日制合同但工作是全日制管理，辞退有无经济补偿？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满
海口律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
合同到期，公司不与我签订劳动合同，是否有经济补偿？您现在应该书面通知单位按照之前的劳动合同续签
高敏律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
合同到期，公司没什么工作辞退员工，不让续签合同是否有经济补偿有经济补偿
覃家强律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动者拒签合同，有经济补偿吗？如果单位没有其他违法劳动合同法的相关规定的行为，根据劳动合同法规定，你没有经济补偿金
张妍律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
