你好，公司计算工资的方法是按量计算，我7月份上了6天的班，按量计算工资应发工资688元，实际发给我340元，少发了348元，问原因，说是工资按量计算的标准改了，我打电话过去问负责算工资的人说是7月10号改的计算标准，我是7月11号离职的(正常离职)，遇到这种情况，我该怎么办？
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2017-08-23 15:23
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共4位律师解答
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你好，你可以到当地的劳动监察大队投诉。
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你好，可以申请劳动仲裁解决争议。【追问】怎么申请仲裁？这个需要手续费吗？
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你好，可以向劳动监察大队投诉。【追问】这个的电话是多少？
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你好，建议与公司协商处理
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