我是符合政策的二胎生育，在产假结束后所在单位没有征求我的意见调整我的工作岗位，我以前的工作岗位工资高，现在的岗位工资降低很多，单位这样做合法吗？
妇女儿童权益
2011-07-11 11:21
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不能低于最低工资水平
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你好，需要协商。不能擅自减低工资。
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