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你好,我在北京饭店工作,一个月2800,压半个月工资,来得时候没给我们签订合同,然后我怀孕了上不了班了,实在不行了然后他也说了你不用来了,还承诺说那几天把工资给我结了,到现在半个月了也不给发,我找他要他还说我中间两天旷工意思是不给押金,我怎么办

其他 2017-08-25 21:04 人浏览
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  • 拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 申请劳动仲裁 单位的行为违法
  • 你好,需要,申请劳动仲裁
  • 无法协商,申请劳动仲裁维权......
  • 无法协商,申请劳动仲裁维权无法协商,申请劳动仲裁维权
  • 您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 无法协商,申请劳动仲裁维权
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