相关知识推荐
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗?
编辑同志:我是一家公司的专业技术人员,与公司的劳动合同还有一年到期。前不久,我应聘另一家单位技术主管
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术
为了我的父母,让我再死一次!
我一直把自己当成公主,编织着自己的幸福。爸爸是教师,而我小时候是个十分不争气的疯丫头,所有的人普遍认
病假一天扣多少钱
根据《劳动法》的相关规定,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位
女方离婚起诉状怎么写才有效
离婚起诉状撰写需清晰准确,包括双方信息、诉讼请求及理由。女方应明确表达离婚意愿、财产分割和子女抚养要
哪些人不可以成为公司股东
哪些人不能成为公司股东?《公司法》明确规定了几类人员如国家公职人员、无行为能力人等均不可。成为股东后
拖欠农民工工资多少钱负法律责任
《保障农民工工资支付条例》明确拖欠农民工工资需担责,逾期不支付需加付赔偿金。条例实施标志农民工工资保
企业未和员工签合同怎么补救
企业未和员工签合同进行补救的措施包括和员工之间进行协商或者是赔偿双倍的工资。企业未和员工签合同证明劳
实习协议怎么签合法
签订实习协议需明确双方权利义务,包括基本信息、实习岗位、工作时间、报酬等。注意实习生的权益保障,如劳
如何证明自己的工资金额
劳动争议中,劳动者需证明工资金额和劳动关系。劳动合同、工资条、银行流水等是重要证据。快来了解相关知识