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老师你好，我是在四川省攀枝花的一名打工人员，因在试用期不幸发生意外，造成右手拇指肌腱断裂，神经创伤，现在伤势恢复的也不是很好，我想去做下工伤认定，但因为我在试用期就没有签订劳动合同，没有与公司劳动关系的证明，我不知道该怎么办，能麻烦老师指点我一下吗？感激不尽。

其他 2011-07-29 18:19 人浏览

共9位律师解答

您好，可以寻找其他证明劳动关系的证据，如：证人证言、工资表、考勤表等。

李仁君律师认证

2011-07-11 16:14

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视为工伤，单位不申请工伤认定，本人可申请

卞恒亮律师认证

2011-07-11 16:10

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你好，你可以自己申请工伤认定。

都燕果律师认证

2011-07-11 17:08

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有其他工友证明也可以，如单位不给你申请，你可以自己申请，其他证据律师可以给你取

卢连贵律师

2011-07-29 18:19
事实劳动关系即可，关键是要有证据，比如工资条、同事证明等。申请工伤认定应该在1年内进行，否则会超过诉讼实效。

法律快车律师团队律师

2011-07-13 16:33
你好，你的伤属于工伤。用人单位不给你申报，你自己可以申报。没有劳动合同你可以找二至三名一起上班的工友给你作证，也是可以申报工伤的，但是就你所说情况，你必需先提起劳动争议仲裁，确定你与用人单位存在事实劳动关系。如需帮助你可来电咨询。

周文才律师

2011-07-11 21:27
为保证你得到详细的解答，可以直接来电话咨询律师。

丁磐律师

2011-07-11 20:34
只要有事实劳动关系即可

李建成律师

2011-07-11 16:20
未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，只要证明存在事实劳动关系，即可申请工伤认定。

王大文律师

2011-07-11 16:15