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我在一所小学任教,本学期从2月26日起请产假晚婚晚育假、刨腹产假、独生子女假,一直请到7月22日。这属于法定假期,劳动法中规定工资照发。而学校要扣除我绩效工资里面奖励性部。请问学校行为是否合法。

其他 2011-07-12 21:17 人浏览
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