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你好,我是5月4日进公司的,当时一个月都没有签订劳动合同,我以为是实习期不签合同,后来过了一个月实习期还是没有签订合同,我就主动找老板签,老板就给我打印了很简单的一张纸的合同,写了我的个人信息和公司给我的待遇。盖了公章,我以为这样是可以的,后来才知道这份合同应该是不生效的。就在前几日,老板发消息给我说,公司经营不善,要我做到月底,现在离月底只有几天时间。我想知道我这种情况能不能申请赔偿?

其他 2017-08-28 14:48 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁的。
    【追问】那我是不是应该先跟老板协商?是趁走人之前协商还是离职之后协商呢。协商的金额我提多少呢?还有一个问题就是,我在的这家公司是一家创业型公司,公司有2个老板,就我一个员工,之前签的合同就是一张纸,我也没太在意,现在也找不到了,这个有影响吗?
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