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急,急,急,请问加班费1.5倍和2倍或3倍的具体详细的标准计算方法??????????请各位权威法律专家们帮帮我吧!!!谢谢!!!

诉讼 2013-07-27 17:31 人浏览
共5位律师解答
  • 平时加班是日工资的150% 休息日加班是200% 法定节假日是300%
  • 各位律师大人,您们为什么不明确详细的回答我的问题呢????????????????,我不知你们是怕的什么???????,你们回答的三岁小孩都懂,我要的是标准详细计算方法,以什么标准去计算,以就是要不要加上原来的基数,还是用基数每天8小时去乘以1.5就行了,急,急,急,急死人,气死人,骗死人,哄死人,知道吗??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????,
  • 同意楼上意见
  • 平时加班是日工资的150% 休息日加班是200% 法定节假日是300%
  • 《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。 由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。 在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。 法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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