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我与某单位签署了一份聘用协议,签定之初只让我们签名就走,根本就没有详细看,这份协议内容的意思是说我是他们单位的临时工,不是正式员工 他们说这不收劳动法保护 我想知道这种说法是否正确;该单位是在外地注册的公司,在上海是否要遵守上海的法律法规?

仲裁 2009-04-01 14:42 人浏览
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