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我是汽车销售,在公司快两年了,未签合同,也未缴纳社保,工作期间公司应厂家要求派去培训两次,现在因为公司严重克扣工资,我辞职。但是公司要求我赔偿培训费用,请问这样合法吗?公司克扣工资该怎么办?

其他 2017-08-31 22:11 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,申请劳动仲裁维权
    【追问】销售提成全部作为绩效考核,这样合法吗?
    【回答】您好,须看劳动合同时如何约定的
    【追问】工作快两年了,没有签合同
    【回答】您好,不影响申请劳动仲裁
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