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我的老板拖欠我的工资已经一个月了,去劳动局申请了劳动争议,现在劳动局叫我申请仲裁,出具各种证明!但我进的是小装修公司,上班不用打卡,没签合同没工作证和工作服,发工资也是在微信上转账的,就目前我只有电话录音1(内容是我说做到7月10号要回家,我老板说做到10号给我结清所有工资!)录音2(内容是:7月11号找他要工资,他说现在没有,一个星期内用微信转工资给我)还有平时微信的聊天纪录以及转账记录。公司内部群的的图片!请问就这些证据能申请仲裁吗?

仲裁 2017-09-04 21:55 人浏览
共2位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 可以搜集证据,申请仲裁维权。
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