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我曾在单位工作六年,,我进单位时公司下发了一个便函(内容是公司同意我进单位上班,试用半年考核合格后进行聘用);但是单位一直没有与我签订劳动合同,工作期间单位也没给我缴纳社会保险,导致我现在因为没有劳动合同不能补买以前在单位工作六年的社会保险,请问律师:像我这种情况能否单位给予经济赔偿?

其他 2017-09-06 21:20 人浏览
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