员工于今年5月份借款18000，有签协议，按月还款1500，还一年时间；于8月底时，让他被动离职了，因为员工的表现极差，同时还发现，他于年初3月份的时候，还收了客户一笔2400的款项却未上交公司，私自挪用，以致客户于8月份投诉到公司才知道有此事。现在员工人已经不在公司了，就跟他交待，于9月4号把所欠款项交还上来，但也未见人过来。请问，这种情况，要如何处理才是？感谢律师们的耐心指导。

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